广州有哪些健康管理师培训机构如何收费

      广州千源职业培训学校成立于2003年，是一家集母婴服务从业专业人员培训并提供母婴服务为一体的公司。

      广州千源职业培训学校坚定“以客户所需，培训全面的人才”，致力于培训出更受市场欢迎的人才。

      广州千源职业培训学校涵盖了健康管理师，催乳师，月嫂，育婴师，小儿推拿师，产后修复师等相关人员培训，追求以市场所需培训出具有专业知识资格证书的母婴服务人才。在满足市场需求的同时，增加了学员的就业率。

      广州千源职业培训学校，您的就是我们努力好的回报。广州千源职业培训学校长期以来支持学员0元回校复训，不断吸收接受新的服务知识技术，也同时回馈给我们新的市场动向。

      依靠以人为本，用心对待的宗旨，14年来，广州千源职业培训学校不断改进，为了更好地适应时代发展和满足学员的需求，于2017年6月更换教学场地、更新教学器材。新址环境优雅，交通便利、大大便利了学员们出行、师生集体活动的进行。

      希望学员在广州千源职业培训学校全新便捷的教学环境下，学到真本事，练到真技能。

职业道德

(一)职业道德

1. 职业道德的概念 所谓职业道德：就是人们在进行职业活动过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和。

2. 职业道德的本质

(1)职业道德是生产发展和社会分工的产物，

(2)职业道德是人们在职业实践活动中形成的规范

(3)职业道德是职业活动的客观要求，它集中地体现着社会关系的要素——责、权、利。其一，每种职业都意味着承担一定的社会责任即职责;其二，每种职业都意味着享有一定的社会权力，即职权;其三，每种职业都体现和处理着一定的利益关系。

(4)职业道德是社会经济关系决定的特殊社会意识形态。

3. 职业道德的基本要求

爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

(二) 职业守则

1.健康管理的基本职业守则

(1)健康管理师不得在性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视个体或群体。

(2)健康管理师首先应该让个体或群体了解健康管理工作的性质、特点、以及个体或群体自身的权利和义务。

(3)健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时，应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时(如采用某些干预措施时)应与个体或群体签订书面协议。

(4)健康管理师应始终严格遵守保密原则，具体措施如下：

①健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则，以及应用这一原则时的限度，

②在健康管理工作中，一旦发现个人或群体有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属)，应将有关保密的信息暴露限制在低范围之内，

③健康管理工作中的有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得泄露，

④健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息。