广州健康管理师培训机构有推荐吗

      广州千源职业培训学校成立于2003年，是一家集母婴服务从业专业人员培训并提供母婴服务为一体的公司。

      广州千源职业培训学校坚定“以客户所需，培训全面的人才”，致力于培训出更受市场欢迎的人才。

      广州千源职业培训学校涵盖了健康管理师，催乳师，月嫂，育婴师，小儿推拿师，产后修复师等相关人员培训，追求以市场所需培训出具有专业知识资格证书的母婴服务人才。在满足市场需求的同时，增加了学员的就业率。

      广州千源职业培训学校，您的就是我们努力好的回报。广州千源职业培训学校长期以来支持学员0元回校复训，不断吸收接受新的服务知识技术，也同时回馈给我们新的市场动向。

      依靠以人为本，用心对待的宗旨，14年来，广州千源职业培训学校不断改进，为了更好地适应时代发展和满足学员的需求，于2017年6月更换教学场地、更新教学器材。新址环境优雅，交通便利、大大便利了学员们出行、师生集体活动的进行。

      希望学员在广州千源职业培训学校全新便捷的教学环境下，学到真本事，练到真技能。

     11.人群归因危险度百分比（PAR%）：全人群中由暴露引起的发病在全部发病中的比例。（k=，1000‰,10000/万或 

100000/10 万）

（新病例=观察期间发生某病的患者）（暴露人口数=危险人口=观察期内观察地区的人群中有可能发生所要观察疾病的人）

12.血糖生成指数：简称血糖指数，指餐后不同食物血糖耐量曲线在基线内面积与标准糖（葡萄糖）耐量面积之比。

GI=（某食物在食后 2 小时血糖曲线下面积/相当含量葡萄糖在食后 2 小时血糖曲线下面积）

13.体重与体质指数（BMI）：人肥胖控制指南中设定的男女性超重标准为BMI≥24kg/m2

BMI=体重(kg)/身高的平方(m2)

14.体力活动能量消耗的计算方法

例：体重 75kg,每小时 4km 的速度快走 30 分钟METs=3kcal/(h.kg) 能量消耗=75 × 3 × 30 ÷ 60 =

113(kcal)

15.社区高血压患者建档情况：

建档百分比=（社区建立高血压患者管理档案的人数）/ （社区已知的高血压患者数）

16.高血压随访管理覆盖情况：

管理百分比=（遵循高血压患者管理流程的患者数）/ （社区实际高血压患者总人数）

17.高血压患者治疗情况：

规范治疗百分比=（每年社区能按照医嘱接受规范治疗的高血压患者人数）/ （当年社区中全部高血压患者人数）

治疗百分比=（每年在社区接受治疗的高血压患者人数）/ （当年社区中全部高血压患者人数）

18.D.双向转诊执行情况：

转出百分比=（社区医院符合转出标准且转出的高血压患者数）/ （社区医院符合转出标准的高血压患者数）

转回百分比=（综合医院符合转回标准且转回的高血压患者数）/ （综合医院符合转回标准的高血压患者数）

高血压患者双向转诊百分比的计算公式为=（符合转诊标准且执行转诊的高血压患者数）/（符合转诊诊标的高血压患者总人数）×

19.高血压及其防治知识知晓情况：

社区人群中高血压知晓率=（社区中了解高血压防治知识的被调查人数）/ （社区中被调查的总人数）

高血压患者中高血压知晓率=（被调查者知道自己患高血压的人数）/（社区中被调查的高血压患者总数）

20.高血压控制情况：

高血压控制率=（社区内血压控制优良和尚可的高血压患者人数）/（社区内高血压患者总数）

21.健康管理过程评价指标

项目活动执行率=（某时段已执行项目活动数）/ （某时段应执行项目活动数）

干预活动覆盖率=（参与某种干预活动的人数）/ （目标人群总人数）

干预活动有效指数=（干预活动暴露率）/ （预期达到的参与百分比）